Adultos mayores informados sobre la Reforma de Pensiones

Una fructífera jornada de conversación sobre la Reforma de Pensiones se llevó a cabo en la región de Arica y Parinacota, organizada por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, junto a diversas agrupaciones de adultos mayores.

Durante el encuentro, la Seremi destacó que en la Comisión de Trabajo del Senado se han alcanzado consensos significativos que permiten avanzar en esta materia. “Chile no puede seguir sometiendo a sus mayores a pensiones que no son suficientes, ni a las familias trabajadoras, que con esfuerzo han cotizado, a la incertidumbre de un futuro precario. Chile merece que todos los sectores lleguemos a un acuerdo. Y seamos claros, si todo el aporte del empleador fuera a capitalización individual, las pensiones no aumentarían ahora. Por eso necesitamos un acuerdo que esté a la altura de esta urgencia”, expresó Jennifer Lazo.

La Seremi añadió: “Hablamos sobre seguridad social y también quisimos contarles sobre los avances que hemos tenido como gobierno en el proyecto de mejora a las pensiones de nuestros actuales y futuros jubilados. El objetivo común es claro: mejorar las pensiones. Hoy estos espacios nos permiten dialogar, escuchar y entender cuáles son sus verdaderas necesidades. Además, pudimos percibir la esperanza que tienen de que sus pensiones actuales puedan subir y que las futuras sean mejores”.

La propuesta del gobierno del Presidente Gabriel Boric busca garantizar un sistema de pensiones que valore el esfuerzo de todos y repare inequidades históricas. Se ha diseñado un modelo justo, basado en un nuevo aporte del 6% a cargo del empleador, sin afectar el actual 10% que pertenece a los trabajadores. Este aporte tiene como objetivo responder tanto a las necesidades actuales como a las futuras, ofreciendo los siguientes beneficios:

• Fortalecer las cuentas individuales de los trabajadores y trabajadoras para las pensiones del mañana.
• Compensar de manera justa a los pensionados actuales y de los próximos años con 0,1 UF por año cotizado.
• Compensar a las mujeres, nuestras madres, hermanas y abuelas, por el tiempo y el esfuerzo que han dedicado al cuidado de otros y por las diferencias estructurales entre hombres y mujeres.

Blanca Pierola Lira, una de las participantes del conversatorio, comentó: “Esperamos con mucha fe que nuestros senadores nos apoyen, y que los aportes que nos brinda el gobierno a través de esta ley de pensiones sean positivos”.