Servicio de Salud Arica celebra el primer aniversario de la Ley Karin con jornada formativa para directivos
Con una jornada de trabajo dirigida a jefaturas y equipos directivos del Hospital Regional Dr. Juan Noé y del Servicio de Salud Arica y Parinacota (SSAP), se conmemoró el primer aniversario de la entrada en vigencia de la Ley Karin, normativa que refuerza la prevención, denuncia y sanción del acoso laboral en los espacios de trabajo.
La actividad fue organizada por la sección de desarrollo organizacional del SSAP, con el objetivo de profundizar el conocimiento sobre esta legislación, sensibilizar sobre su relevancia y fomentar el compromiso institucional hacia la creación de ambientes laborales seguros y saludables.
“Consideramos fundamental realizar una jornada específica para directivos y jefaturas, dado que ya se han llevado a cabo charlas en distintos establecimientos de salud. Este grupo también necesita espacios de formación para liderar con responsabilidad la implementación de la ley”, comentó Fabián Iturriaga, psicólogo del SSAP y uno de los organizadores de la actividad junto a Javier Moreno, psicólogo jefe de la sección de desarrollo organizacional.
Durante la jornada se discutieron temas como el alcance de la Ley Karin, actualizaciones normativas, dictámenes recientes, el protocolo de apoyo institucional a fiscales, y el procedimiento de denuncia formal establecido por la institución, entre otros.
Pedro Bahamondes, director del hospital, valoró la instancia y afirmó que “esta ley permite que situaciones que antes eran normalizadas puedan ser denunciadas e investigadas, determinando responsabilidades y aplicando sanciones cuando corresponda. Es fundamental que todos, directivos, jefaturas y funcionarios, estemos atentos a estas situaciones y trabajemos en su prevención”.
Asimismo, Ricardo Cerda, subdirector (s) de Gestión de Personas del SSAP, subrayó que “las jefaturas tienen un rol clave en el mantenimiento de un clima laboral sano, por lo que es muy significativo que la dirección haya decidido comenzar con ellos este ciclo de capacitación y sensibilización”.