Servicio de Salud Arica y Parinacota Actualiza Protocolo para Combatir la Violencia de Género
El Servicio de Salud Arica y Parinacota (SSAP), en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres y Niñas, ha presentado actualizaciones en su protocolo para abordar la violencia de pareja o expareja que afecta a sus trabajadoras y trabajadores, así como al Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé.
“Es relevante difundir hoy en día la violencia de género porque es un delito. Además, es crucial entender que la violencia hacia los demás es mucho más amplia, ya que ha dejado de ser algo privado; nos involucra a todas y todos en la tarea de erradicarla. Por tanto, la actualización del protocolo busca promover la denuncia responsable y reservada de los casos que viven las trabajadoras o trabajadores en relación a la violencia que sufren por sus parejas o exparejas”, afirmó Denny Cristi Rossel, asesor técnico de derechos humanos y género del SSAP.
La directora del SSAP, Patricia Sanhueza Zenobio, añadió: “Desde el año 2020, hemos estado trabajando en protocolos para erradicar la violencia contra las mujeres, especialmente entre las trabajadoras del área de salud. Hemos realizado constantes actualizaciones del protocolo, incorporando la violencia de género y el ‘Código Morado’, un correo electrónico al que todas las funcionarias y funcionarios pueden acceder para realizar denuncias de manera confidencial, proporcionando solo datos básicos y evitando el relato de los hechos, ya que no queremos revictimizar a las personas. Nuestro objetivo es ofrecer una primera ayuda y orientar a quienes sufren violencia”.
Alfredo Figueroa, director (s) del Hospital Regional de Arica Dr. Juan Noé, enfatizó: “Esta temática es sumamente importante, dado que el setenta por ciento de nuestro personal son mujeres. Tenemos un gran deber de cuidarlas, protegerlas y acompañarlas, especialmente en momentos donde puedan sufrir algún tipo de violencia. Estamos comprometidos con este asunto y esperamos seguir profundizando en la implementación de este protocolo y en cualquier mejora que permita proteger siempre a las mujeres y niñas que interactúan con nosotros”.
El protocolo establece medidas institucionales para brindar orientación, apoyo biopsicosocial y asesoramiento jurídico a las funcionarias y funcionarios que hayan sufrido violencia de parte de su pareja o expareja, independientemente de su identidad de género y orientación sexual. Una de las innovaciones de esta normativa interna es la estrategia “Código Morado”, que busca fomentar la denuncia reservada y responsable por parte de quienes sean víctimas de violencia de pareja o expareja, o por quienes tengan conocimiento de estos hechos.